Сколько получают родовые на первого ребенка в казахстане

Пособия мамам и детям в Казахстане – 2019

Существует два вида источников финансирования социальных отчислений. Например, средства на выплату пособий выделяет бюджет. Соцвыплаты проводит Государственный фонд соцстрахования.

В первую очередь, с чего начались перемены в текущем году – это увеличение размера МРТ, который на сегодня составляет 2 525. Повысили и величину суммы, на которую казахстанец может прожить – до 29 698 тенге.

Именно эти два показателя используются для начисления финансовой поддержки уязвимых слоев населения. 

Сегодня единовременная выплата после появления на свет первенца составляет — 95 950 тенге, как и родившемуся вторым и третьим.  Если родители решаются на четвертого и последующих детей, то маме выплатят около 160 тыс. тенге. Деньги за рождение ребенка начисляются один раз. 

Изменилась и сумма для воспитания чада.  Она поступает каждый месяц и начисляется, пока новорожденному не исполнится год. Здесь главное учесть, что источниками выплат являются как республиканский бюджет, так и Госфонд соцстрахования.

Но государство помогает материально всем нетрудоустроенным до выхода в декрет мамы. При этом, чем больше количество детей в семье, тем больше ее размер. К примеру, мама первенца получит около 15 тыс. тенге. Родившемуся второму ребенку предусмотрена выплата в 17 196 тенге.

Третьему будут выплачивать 19 823 тенге, а четвертому – 20 500 тенге.

Работавшая до декрета мама, в том случае, когда работодатель отчислял деньги в Фонд соцстрахования, может претендовать на два вида начислений.

Во-первых, это деньги для мамы первенца до исполнения ему года, которые занимают 40% от среднего зарплатного поступления за двухлетний период. Во-вторых – выплата за саму беременность и роды.

Сумма зависит от того, сколько зарабатывала молодая мама за последние 12 месяцев. 

Матерям с большим количеством детей в Казахстане уделяют повышенное внимание. Во-первых, им пожизненно выплачивают специальное государственное пособие, даже в том случае, если она вышла на заслуженный отдых. Сумма выплат достигает в текущем году 16 160 тенге.

Категориями многодетных матерей, претендующие на денежные средства, являются те, кто награжден отличительными знаками «Алтын алқа», «Күміс алқа» и женщины, которым присудили звание «Мать -героиня» и заслужившие ордена материнской славы I и II степени.

Кстати, на пенсию многодетные матери могут выйти уже в 53 года.

41 578 тенге выделяется на ребенка – инвалида, не достигшего совершеннолетнего возраста. После 16 лет и до совершеннолетия инвалидам I-группы выплачивают 57 021 тенге, II-группы-47 220 тенге, и III-группы – более 35 тыс. тенге. При этом родителям ребенка с ограниченными возможностями выдают пособие до наступления 18 лет, которое достигает 31 183 тенге.  

Выплаты инвалидам также выросли в текущем году: для I группы-57 021 тенге, для II категории инвалидности – 45 438 тенге, для III -30 886 тенге.

Казахстанцам, являющиеся инвалидами с детства, с этого года выплачивают 57 021, 47 220 и 35 638 тенге для I, II и III группы соответственно.

Тем, кто получил инвалидность во время ликвидации Чернобыльской аварии и на срочной службе, получают 83 452 (I гр.), 71 276 тенге и 59 693 (II- III гр)

Оформить пособие на рождение ребенка можно, обратившись в государственное ведомство по месту проживания. При себе необходимо иметь заявление, паспорт, свидетельства о рождении и документы об усыновлении, а также адресную справку. 

Кстати, пособия предусмотрены и для семей, потерявшие кормильца. Если ребенок один — выплачивается 25 541 тенге, на двух — 44 250 тенге и 54 941 тенге на троих. Четвертому, пятому, шестому и больше – 58 208, 60 286 и 62 663 тенге соответственно. При этом учитывается работал ли кормилец. Государственный фонд социального страхования для таких семей выделяет выплаты дополнительно.

Следует напомнить, что с прошлого года внедрили не только Адресную социальную помощь, но и специальный контракт с государством. При имеющемся увеличенном прожиточном минимуме, на сегодня размер АСП составляет 14 850 тг. на всех членов семьи, включая несовершеннолетних. К тому же можно получить сумму матпомощи за шесть месяцев.

Что же касается контракта с государством, то он заключается на полгода с тем членом семьи, который является трудоспособным.

При этом казахстанцы не имеют право отказываться от предложения обучаться, или выходить на предложенную работу, иначе им грозят штрафные санкции, а размер АСП сократят на 50%. Но остальных членов семьи урезание АПС не коснется.

Если трудоспособному члену семьи предложат работу, и он во второй раз откажется, то его исключат из списка нуждающихся в пособии. Но матерям-одиночкам с несколькими детьми АСП выделяется без каких-либо условий и без заключения соцконтракта.

К слову, отдельным казахстанцам, попавших в сложную жизненную ситуацию, власти организуют списание основного долга и начисленного вознаграждения. Подробнее читайте в нашем материале «Всех заемщиков освободят от штрафов и пени»

Детские выплаты в России в 2019 году

Прежними остались детские денежные выплаты в России. Но часть имеющихся мер соцподдержки будут расширены. Если у россиянина трое детей, то до трех лет ему будут выплачивать пособие в 62 субъектах РФ.

 Остаются в действии выплаты в размере детского регионального прожиточного минимума на первенца и следующего ребенка в семье, около 10 тыс. рублей.

Цель данного вида помощи – преодолеть демографические проблемы страны.

Определить пособие будущей маме можно по следующей схеме: умножается количество дней отпуска в декрете – это 140 дней на средний дневной заработок. При этом расчетный период для дневного заработка состоит из двух лет до декретного отпуска или 730 дней.

Именно из этого срока вычитаются больничные и декретные. К тому же, за этот период в расчет идут те выплаты, из которых начислены взносы на ВНиМ (взносы на обязательное страхование в случае временного безработного периода из-за ухода за ребенком).

Правда размер выплат за каждый год не должен превышать предельную базу.

Виды пособий в Кыргызской Республике

Законодательство страны предусматривает три вида государственной денежной помощи:   единовременная выплата после появления на свет ребенка «Балага сүйүнчү», ежемесячные отчисления для семей с заработком ниже среднего, имеющих несовершеннолетних, — «Үй-бүлөгө көмөк» и «Социальное пособие» для тех, кто не имеет право на пенсионное обеспечение. По первым двум примерам деньги начисляются только тем родителям, чьи дети проживают вместе с ними.

Размер матпомощи «Балага сүйүнчү» составляет 4000 сомов и выдается всем без исключения родителям новорожденных. Когда рождаются двое и более, то выплата производится на каждого по отдельности. Но получить его можно, обратившись в отделение Минсоцразвития, не позднее шести месяцев после появления ребенка.

Выплата «Үй-бүлөгө көмөк» составляет 810 сомов и начисляется малоимущим семьям на каждого несовершеннолетнего ребенка. Правда родителям придется доказать, что суммарный доход ячейки общества менее 900 сомов.

Но в доходы семьи не засчитываются все пенсии, госпособия, пособия на похороны, мамам в ожидании ребенка, заработок нетрудоустроенных.

Несовершеннолетние дети с ограниченными возможностями получают пособия 4000 сомов. После данного возраста, в тех случаях, когда специалисты из экспертной комиссии присвоили инвалидность, размер может составлять от 1000 до 4000 сомов.

Дети с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет могут рассчитывать на денежные средства в одинаковом размере – 4000 сомов. После достижения совершеннолетия с учетом степени инвалидности, присвоенной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), размер пособия варьируется от 1000 до 4000 сомов.

Несовершеннолетние, оставшиеся без одного или вовсе оставшиеся без родителей, получают матпомощь -2000 сомов. В тех случаях, когда сирота учится в вузе очной формы обучения, ему будут выплачивать пособие до 23 лет.

Источник: https://babkazaim.kz/articles/posobiya-mamam-i-detyam-v-kazahstane-2019

На сколько увеличились размеры пособий в 2020 году?

На сколько увеличились размеры пособий в 2020 году?

В Казахстане ежегодно изменяется величина месячного расчетного показателя и прожиточного минимума.

Вместе с этим меняются в сторону повышения и размеры социальных пособий.

Сколько теперь будут ежемесячно получать инвалиды, сироты, женщины, родившие ребенка? Какие выплаты будут назначаться на погребение, при потере кормильца? И что изменилось в этом году для многодетных семей?

В департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области нам рассказали, что повышение размеров государственных социальных пособий производится пропорционально увеличению размера прожиточного минимума.

А размеры государственных специальных пособий по спискам № 1 и № 2, единовременного государственного пособия на рождение, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, специальных государственных пособий и пособий многодетным матерям изменяются в связи с увеличением размера месячного расчетного показателя (МРП).

То есть в основу исчисления размеров тех или иных пособий ложится величина МРП либо прожиточного минимума. В департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области сообщили, что в соответствии с законодательством с 1 января 2020 года устанавлены следующие размеры:

• месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей — 2 651 тенге;
• величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 31 183 тенге.

Для сравнения, в 2019 году 1 МРП равнялся 2525 тенге, а прожиточный минимум — 29 698 тенге.

Это нужно знать

С 2010 года в республике начали назначать пособие матери или отцу, усыновителю, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия.

В январе 2019-го размер указанного пособия был повышен на пять процентов и составил 31 183 тенге. А с 1 июля, согласно поручению главы государства, пособие повысили еще на 30 процентов — до 41 578 тенге.

С 1 января 2020 года данная выплата увеличилась на пять процентов и теперь равна 43 657 тенге.

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка тоже выросло: на первого, второго и третьего — до 100 738 тенге (38 МРП), четвертого и более — до 167 013 тенге. Заметим, что пособия в таком размере получают неработающие женщины.

Для работающих представительниц слабого пола единовременная выплата по беременности и родам высчитывается по специальной формуле.

Помимо этого, в Казахстане предусмотрена социальная поддержка по уходу за ребенком до года, которую ежемесячно оказывают как работающим, так и неработающим матерям. Данный вид пособия также ежегодно меняется в соответствии с ростом МРП. Для работающих женщин выплата производится из Государственного фонда социального страхования в размере 40 процентов от среднемесячного дохода.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин в этом году составляют: на первого малыша — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).

Пособие по инвалидности устанавливается в зависимости от группы и причины инвалидности, пособие по потере кормильца — в зависимости от причины его смерти и количества иждивенцев в семье.

Семеро по лавкам

С 1 января 2020 года вводится новое ежемесячное государственное пособие многодетным семьям.

Речь идет о тех, кто имеет четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста).

Размер пособия устанавливается, исходя из количества детей, независимо от получаемого семьей дохода:

• четверо детей — 42 496 тенге (16,03 МРП);
• пятеро детей — 53 127 тенге (20,04 МРП);
• шестеро детей — 63 757 тенге (24,05 МРП);
• семеро и более детей — 74 388 тенге (28,06 МРП).

Многодетные семьи, являющиеся получателями специального государственного пособия, назначенного им до 1 января 2018 года (то есть до введения адресной социальной помощи в новом формате), с 1 января 2020 года в автоматическом режиме переведены на новый вид пособия.

Ниже предлагаем вашему вниманию таблицу с указанием пособий и конкретных денежных сумм, утвержденных на 2020 год. В таблице есть также прошлогодние значения пособий и отдельно обозначено увеличение, которое произошло в нынешнем году.

Источник: https://yk-news.kz/news/%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%BE-%D1%83%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%8C-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B9-%D0%B2-2020-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83

Пособие по уходу за ребенком в Казахстане, детские пособия в 2020 году до года, размер выплат

При рождении ребенка женщина получает материальную поддержку от государства независимо от того работала ли она до декрета или нет. Кроме ежемесячных выплат в 2020 году, родители могут рассчитывать на получение единоразового пособия за рождение малыша. Многодетные матери, а также те, кто воспитывает ребенка-инвалида, получают дополнительные средства по уходу за несовершеннолетними.

Что положено маме при рождении ребенка?

Вынашивание малыша это не только тяжелый, но и ответственный труд.

Женщина должна заботиться о новорожденном, а потому за 10 недель до его рождения она выходит в декрет, а после родов ухаживает за малышом на протяжении от 1 до 3 лет. Весь указанный период она не может работать.

Государство стимулирует рождаемость, а кроме этого заинтересовано в воспитании здорового молодого поколения, поэтому оказывает материальную поддержку.

Мамочки могут рассчитывать на получение следующих сумм:

• Пособие по беременности и родам;
• Единовременная сумма за рождение малыша;
• Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Неработающие женщины не получают пособие по БиР, все остальные госпособия им также доступны.

В отдельных случаях семьи получают дополнительную денежную помощь на несовершеннолетних:

• спецвыплаты при оформлении опекунства на ребенка-инвалида;
• социальная поддержка многодетным при наличии у них 4 и более малолетних;
• материальные поощрения за получение государственного звания Мать-героиня или при награждении подвесками Алтын алқа, Күміс алқа, а также орденами Материнская слава I и II степени.

Ежегодно размер социальных пособий пересматривается и повышается в зависимости от экономического положения в стране и зафиксированной инфляции.

Размер пособии

Пособие по рождению ребенка в Казахстане выплачивается из государственного бюджета, если речь идет о неработающих мамах. Женщины, которые трудились до выхода в декрет, получают деньги из тех отчислений, которые производятся из заработной платы.

Больничный лист по БиР оплачивается по стандартной схеме, а итоговая сумма зависит исключительно от размера заработной платы. Что касается фиксированной единоразовой выплаты, то она одинакова как для работающих, так и для неработающих мамочек.

Размер выплат зависит от общего количества детей:

• за 1-го, 2-го и 3-го малыша в 2020 году государство выплачивает 38 МРП, что в деньгах составляет 95 950 тенге;
• за 4-го, 5-го и последующих уплачивается по 63 МРП, что эквивалентно 159 075 тенге.

Размер одного МРП на 2020 год – 2 651 тг.

Пособия по уходу за ребенком в 2020 году до года для неработающих мам:

• на первого малыша – 14 5400 тг;
• на второго – 17 195;
• на третьего – 19 821;
• на четвертого, пятого и последующих – 22 473.

Указанная сумма выплачивается ежемесячно в течение одного года. Отпуск по уходу за ребенком имеет право оформить как мать, так и отец новорожденного.

Ежемесячные детские пособия для работающих мам рассчитываются исходя из их заработной платы, полученной за последние 2 года. Подсчитать итоговую сумму выплат можно самостоятельно.

Для этого следует совершить такие действия:

• посчитать 24 зарплаты (за 2 года) вместе;
• полученную сумму разделить на 24, что позволит вычислить средний доход в месяц;
• к средней сумме применить коэффициент 0,4, так как именно 40% з/п выплачивается в виде социальной поддержки;
• от 40% отнять 10%, которые уплачиваются в пенсионный фонд;
• оставшаяся цифра и будет размером ежемесячной выплаты.

Произведем расчет для женщины, которая получала в 2017 – 85 500 тг каждый месяц, а в 2018 уже 93 450:

• (85 500*12) + (93 450*12) = 2 147 400;
• 2 147 400/24 = 89 475;
• 89 475*0,4 = 35 790;
• 35 790 – 10% = 32 211.

Каждый месяц на протяжении до года женщина будет получать 32 211 тг. Если доходы были невысокими, то применяется минимальный сумма выплат – 28 284 тг., ниже этого выплаты быть не могут. Существует и максимальный порог – 113 140 тг. выше которого уплаты не производятся.

Оформление государственной помощи

Родители должны обратиться с письменной просьбой о его выплате. Заявление подается в ЦОН лично или через доверенного. Можно подать документы и посредством онлайн портала Государственных услуг www.egov.kz.

Для получения пособии потребуется собрать и предоставить следующий пакет документов:

1. удостоверение личности получателя;
2. актовая запись о регистрации новорожденного, а также свидетельства о рождении на остальных имеющихся детей;
3. справка о месте проживания заявителя;
4. сведения об открытом расчетном счете в АО «Народный банк Казахстана»;
5. если бланки подаются иным лицом, потребуется нотариально заверенная доверенность.

Бланк заявления можно взять непосредственно в ЦОН, там же представлены образцы заполнения.

При обращении заявителя через портал Госуслуг потребуется заполнить заявку в электронном виде. Воспользоваться сервисом можно лишь при наличии удостоверенной электронной цифровой подписи.

На обработку документов уходит не более 2-5 дней. Ответ о принятом решении присылается в виде смс-сообщения на телефон. Зачисление средств производится ежемесячно на указанный банковский счет. Обращаться за назначением пособия следует после рождения малыша, но не позднее, чем ему исполнится 1 годик.

Источник: https://www.kazyna.kz/other/posobie-po-uxodu-za-rebenkom.html

Пособие на рождение ребенка в Казахстане 2020

Первые 12 месяцев после рождения ребенка семья получает социальные выплаты или пособия. 

Какие выплаты получают работающие мамы? Предусмотрены ли пособия для тех, кто не работал? И может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком? Ответим в этой статье.

Оформление отпуска по уходу за ребенком

Работающие женщины имеют право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения зарплаты. Чтобы получить отпуск, следует написать заявление на имя руководителя с указанием продолжительности отпуска. Приложите к заявлению свидетельство о рождении ребенка. 

Можно использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или по частям. Например, вы сначала решили выйти через год, поработали полгода, а потом решили вернуться в декрет. Так тоже можно делать.

Выплаты в любом случае платят до 12 месяцев ребенка. Даже если вы вышли из отпуска раньше. Только нужно сказать о своем желании работодателю за месяц до начала работы.

Если вы забеременели вторым ребенком, вам следует обратиться к работодателю. Попросите продлить отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы. Вы получите только социальные пособия: единовременное и ежемесячные до года. Единовременная выплата по беременности и родам вам не положена. Подробнее про Декретные здесь.

Основание: Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года с изменениями и дополнениями по состоянию на 13 мая 2020 года (статья 100).

Социальное пособие по уходу за ребенком до года для неработающих женщин

Каждый месяц неработающие женщины получают фиксированное пособие:

• на первого ребенка – 16 002 тенге (5,76 МРП)
• на второго ребенка – 18 919 тенге (6,81 МРП)
• на третьего ребенка – 21 808 тенге (7,85 МРП)
• на четвертого и более – 24 725 тенге (8,9 МРП)

С 1 апреля 2020 года МРП = 2 778 тенге.

Социальная выплата по уходу за ребенком до года для работающих женщин

Ее получают участники системы обязательного социального страхования. То есть те, за кого работодатель выплачивал социальные отчисления.

Социальную выплату рассчитывается так:

1. Общий доход за последние 2 года разделите на 24 месяца. При этом доход должен официально подтверждаться социальными отчислениями.
2. Умножьте среднемесячный доход за 2 года на 0,4.
3. Отнимите 10% пенсионных взносов.

Рассмотрим пример. Допустим, вы работали в течение 2 лет до рождения ребенка. За это время вам один раз повысили зарплату. Первый год вы получали 120 000 тенге, второй – 140 000 тенге.

Посчитаем общий совокупный доход:

1. Посчитаем общий совокупный доход:
   12*120 000 + 12*140 000 = 1 440 000 + 1 680 000 = 3 120 000 тенге
2. Найдем среднемесячный доход. Разделим сумму на 24:
   3 120 000 / 24 = 130 000 тенге
3. Умножим на 0,4:
   130 000  * 0,4 = 52 000 тенге
4. Вычтем 10 % пенсионных взносов:
   52 000 – 10 % = 46 800 тенге

Значит, вы будете получать 46 800 тенге ежемесячно до года ребенка.

Оформление пособий

Оформить выплаты можно в ЦОН по месту жительства или онлайн через портал www.egov.kz

Ваше заявление рассмотрят в течение 8 рабочих дней. Подать документы нужно не позднее 12 месяцев с даты рождения ребенка.

Список документов

Возьмите в ЦОН документы

• заявление
• документ, удостоверяющий личность. Для оралманов потребуется также удостоверение оралмана
• сведения о номере банковского счета, открытого в любом банке второго уровня или Казпочте
• свидетельства о рождении всех детей
• если у вас менялась фамилия, возьмите свидетельство о заключении (расторжении) брака

! Если вы хотите поручить сдачу документов другому человеку, оформите у нотариуса доверенность и возьмите ее с собой.

При оформлении выплат через портал www.egov.kz:

1. Авторизуйтесь на портале и перейдите по кнопке «Заказать услугу онлайн».
2. Заполните заявку и подпишите ее ЭЦП (электронной цифровой подписью). В заявке укажите номер лицевого счета (IBAN), который открыт в Народном банке или Казпочте. Лицевой счет должен быть открыт на имя заявителя.

В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомьтесь с уведомлением о назначении (отказе в назначении) пособия на рождение ребенка.

Папа в декрете

Отец тоже может выйти в отпуск по уходу за ребенком. Муж не сможет получить единовременное пособие по рождению ребенка. Но имеет право на ежемесячные выплаты, если сидит с крохой в отпуске.

Если муж работает, ему нужно оформить отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы. Ежемесячные выплаты до года рассчитываются так же, как для женщин.

Отцу нужно принести официальную справку с места работы и предоставить в ЦОН те же документы, что и мамы.

Если папа не работает, он будет получать ежемесячные социальные пособия до года. Суммы пособий одинаковы для мужчин и женщин.

Источник: https://7zametki.kz/posobie-na-rozhdenie-rebenka-v-kazahstane-2020/

Как взять пособие на детей в Казахстане?

Гражданам, у которых есть дети, порой не хватает средств на их воспитание и содержание. Государство позаботилось о том, чтобы нуждающиеся в помощи родители без нее не остались и ввели различные детские пособия. Какие пособия существуют и как их получить, разбираемся в данном материале.

Какие пособия на детей существуют?

В Казахстане существует несколько разновидностей пособий, которые выдаются семьям на содержание детей.

• Выплата по случаю появления ребенка (единовременно)
• Ежемесячная поддержка по уходу за ребенком
• Соцпомощь родителям ребенка с инвалидностью
• Пособие ухаживающим за инвалидом с детства (только 1 группа)
• Доплаты к пособиям для многодетных матерей

Если говорить о каждом отдельном пособии, то можно выделить следующее. При рождении ребенка мать получает от государства значительную выплату. Сумма выплаты полностью зависит от количества детей. Если это первенец, второй или третий ребенок, то она получит порядка 38 МРП. Если это уже четвертый ребенок в семье, то 63 МРП.

Напомним, МРП в Казахстане с 1 января 2020 года составляет 2651 тенге.

Второе пособие платится в период с рождения ребенка до исполнения ему годовалого возраста. Эта выплата осуществляется каждый месяц. Ее размер также зависит от того, какой ребенок по счету в семье. Если первенец, то 5,76 МРП.

Если второй, то 6,81 МРП. Третий – 7,85 МРП. А на четвертого и последующих выделяется 8,9 МРП. На эти пособия могут рассчитывать все матери без исключения.

Однако есть одно важное условие – мать при этом должна быть не трудоустроена или находиться в декретном отпуске.

Если у вас родился ребенок и получил инвалидность (другими словами не является инвалидом с рождения), то вы можете получить пособие по уходу за ним. Для таких родителей выделяется – 1,4 ПМ ежемесячно.Если же у вас родился инклюзивный ребенок, то вам положено пособие в аналогичном размере. В целом, обе выплаты очень похожи, как по размеру, так и по способу получения.

Напомним, ПМ – прожиточный минимум. Его размер с 2020 года составляет – 31183 тенге.

Последнее – доплата к ежемесячному пособию для матерей, которые подарили жизнь шести и более детишкам. Они могут рассчитывать на получение надбавки в размере 6,4 МРП. Важный нюанс – надбавку получают только те матери, которые были удостоены наград «Күмiс алқа» и «Алтын алқа».

1. Пособие по рождению ребенка

Данная выплата распространяется на работающих и неработающих женщин, которые стали матерями в первый или последующие разы. Правила выдачи, размер и прочие нюансы соответствующего пособия закреплены в 10 статье закона РК о государственных пособиях семьям имеющих детей. Если мать намерена получить соответствующую выплату, то она должна обратиться в:

• Госкорпорацию «Правительство для граждан»
• Портал государственных услуг

Необходимо предоставить:

1. Заявление
2. Паспорт и удостоверение оралмана (если имеется)
3. Свидетельство о рождении ребенка
4. Выписка из больницы о рождении ребенка

Срок обращения за пособием – 1 год. Как только проходит 12 месяцев со дня рождения дитя пропадает возможность получить данную выплату.

Отметим, заявление не имеет определенной формы и не требует от заявителя серьезных знаний в области юриспруденции. Как правило, при обращении в режиме онлайн вам необходимо заполнить специальные графы необходимой информацией, а в случае обращения в госкорпорацию специалист объясняет, что именно необходимо написать в заявлении.

2. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком для безработных

Данный вид пособия также выдается всем матерям, однако, как мы говорили ранее, человек должен быть без работы. Здесь вам также необходимо обратиться в:

• Госкомпанию «Правительство для граждан» по месту жительства
• Портал госуслуг

Необходимо предоставить в один из вышеуказанных органов:

• Заявление в свободной форме на получение выплат
• Паспорт
• Свидетельство о рождении ребенка

При необходимости дополнить перечень следующими документами:

• Свидетельство об усыновлении или удочерении
• Свидетельство о заключении или расторжении брака
• Доверенность, если документы подаются третьими лицами

Выплаты будут осуществляться лишь до достижению ребенком 1 года. При этом, заявление на получение пособия можно подать также в течение года с момента рождения ребенка. Если вы подадите заявку спустя полгода после родов, то вы получите лишь половину от тех средств, которые могли бы получить.

3. Выплаты по уходу за ребенком для работающих женщин

Для данной категории матерей было создано два вида пособий:

• Единовременная социальная выплата на случай потери дохода в связи с появлением ребенка в семье
• Ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с рождением или усыновлением ребенка до года.

Первый вид пособия оформляется также, как и в случае с неработающими женщинами. Однако здесь выплаты идут не из государственной казны, а из фонда социального страхования населения. Другими словами, с отчислений, которые делает работодатель в период работы сотрудника.

Максимальная сумма пособия может составить в 2020 году — 1 124 500 тенге. Она высчитывается по формуле:

«Ежемесячный оклад * 4,2 – 10%»

Здесь ежемесячный оклады высчитывается путем деления годового дохода на 12 месяцев. При этом, если вы трудились менее года, то общий доход все равно будет делиться на 12. 4,2 – коэффициент, установленный правительством РК.

Второй вид пособия подобен ежемесячным выплатам на ребенка до года. Оформляется также через Госуслуги или Госкорпорацию «Правительство для граждан». Перечень документов также остается неизменным. Есть только два различия между пособиями – источник выплат и их размер.

В данном случае учитывается доход за последние 2 года, специальный коэффициент и 10% налог. Формула такова:

«Доход за 2 года\24*0,4 – 10%»

При этом, данная выплата не может быть больше 119 тысяч тенге в месяц и меньше государственного пособия, о котором мы говорили ранее.

4. Пособие для тех, кто воспитывает инклюзивного ребенка

Власти назвали данную выплату «Социальная помощь семьям». Именно под таким названием вы найдете ее на сайте государственных услуг, а также при обращении в госкорпорацию «Правительство для граждан». Кроме того, заявить о желании получать такое пособие можно в Комитет труда, социальной защиты и миграции по месту жительства. При обращении вам понадобится:

• Заявление по установленному образцу (форма выдается при обращении)
• Паспорт
• Свидетельство о рождении ребенка
• Справка из специального комитета, подтверждающая инвалидность ребенка
• Выписка из банка о номере счета

Данная выплата осуществляется ежемесячно с момента оформления до достижения ребенком совершеннолетия. Отметим, что после 18 лет пособие не пропадает. Оно переоформляется в обычное пособие по инвалидности для граждан РК со всеми нюансами по данной социальной помощи. Подробнее об этом можно прочитать в нашем материале «Пособие по инвалидности. Как получить?».

Отметим, что пособие ухаживающим за инвалидом с детства оформляется точно таким же способом.

5. Доплата многодетным матерям

Данная доплата осуществляется при присвоении статусов «Күмiс алқа» и «Алтын алқа». Оно является надбавкой к государственному пособию по уходу за ребенком до 1 года. Статус, а соответственно орден и нагрудный знак такие матери могут получить если подадут заявление на портал Госуслуг или в госкорпорацию «Правительство для граждан».

При этом, чтобы получить пособие также необходимо предоставить пакет документов в одну из этих инстанций:

• Заявление в свободной форме
• Документ, удостоверяющий личность
• Справка о получении статуса «Күмiс алқа» и «Алтын алқа»

Других нюансов получения выплат на детей для матерей Казахстана нет. Однако, если ребенок или семья потеряли единственного кормильца, то домохозяйство может подать заявление на получение средств по пособию. Подробности в нашей статье «Как получить пособие по потере кормильца?».

Источник: https://zaemonline.kz/articles/kak-vzyat-posobie-na-detey-v-kazahstane.html

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения. Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам. Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2020 году? Выплаты зависят от многих факторов.

Какие существуют виды пособий на детей в Казахстане?

Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Права работающих женщин:

1. В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
2. Они получают ежемесячное пособие после родов.
3. Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.

Права неработающих женщин:

1. Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
2. По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2019 года повысились на 7%.

• На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
• На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Декретная финансовая помощь и пособие: есть ли разница?

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

• Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
• Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Отпуск для беременных женщин

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

Льготы для детей-инвалидов и сирот

Детская инвалидность в Казахстане – это повод рассчитывать на социальную государственную помощь. Родителям, чьи дети получают выплаты по инвалидности, будут предоставлены льготы.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

1. Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.
2. Второй группы – 33999 тенге.
3. Третьей группы – 23970 тенге.

Детям, имеющим физические отклонения до 16 лет, государство выплачивает 32042 тенге.

Если дети остались без обоих родителей, то есть они сироты, они будут получать месячные выплаты в размере 28862 тенге.

Дети при разводе

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

В случаях, когда оба родителя не могут прийти к соглашению и решить, с кем останутся дети при разводе, решение выносит суд. Сразу стоит отметить, что необходимость в вынесении подобных решений имеет место быть только тогда, когда ребёнок не достиг совершеннолетнего возраста. Дети разведённых родителей после 18 лет сами принимают решение, с кем они останутся жить.

Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью. Так ли это на самом деле? Законом материнский приоритет не установлен, но на практике чаще всего дети действительно остаются жить с матерями.

В Казахстане действует закон о супружестве, в котором говорится о том, что супруги имеют одинаковые права на ребёнка. Также в этом загоне говорится и об их обязанностях перед ним.

Почему же в подавляющем большинстве случаев, суд выносит решения в пользу матери? На самом деле, это обусловлено объективными причинами. Решение оставить ребёнка с матерью в большей степени отвечает его интересам.

Телепередача «Развод и определение места жительства детей».

Критерии вынесения судом решения о том, с кем будет жить ребёнок

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

• Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
• Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
• Возраст малыша.
• Нравственные и личностные качества каждого родителя.
• Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
• Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
• Материальное положение матери и отца.
• Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.

Шансы отца на то, чтобы оставить себе ребёнка

На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки. Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца.

Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:

1. Мать является антисоциальной личностью.
2. Она имеет судимость или приводы в полицию.
3. Она страдает алкогольной зависимостью.
4. Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
5. Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
6. Она проявляет насилие по отношению к малышу.
7. У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.
8. В доме матери проживает большое количество людей.

Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся.

Размер алиментов

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

• На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
• На 2 детей – около 33%.
• На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Документы, необходимые для оформления детского пособия

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:

• анкеты-заявления, заполняется она на месте;
• копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
• свидетельства о рождении малыша;
• адресной справки;
• родительского банковского счёта;
• сведений о членах семьи;
• письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.

В некоторых случаях от заявителя потребуют и другие документы. Например, у опекунов попросят решение суда об удочерении (либо усыновлении).

Собранный пакет документов относится одним из родителей в местный ЦОН. Документы на получение детского денежного пособия нужно подать в течение 1 года после рождения ребёнка. Если не успеть подать их за это время, то рассчитывать на выплаты родителям не придётся.

Единовременная социальная помощь тем, кто потерял работу

Такая выплата – единоразовая. Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования.

Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск. Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями.

В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа.

Документы, которые нужны для оформления таких выплат:

• Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
• Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
• Анкета-заявление. Заполняется документ на месте.
• Копия регистрации в Казахстане.
• Рабочая справка, в которой указан доход за последние 12 месяцев.
• Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Если женщина не имеет возможности подать документы самостоятельно, она обязана написать доверенность на лицо, которое будет подавать их вместо неё. Данный пакет бумаг подаётся в ГЦВП.

Что касается женщин, которые занимаются частным предпринимательством, то они должны предъявить дополнительные документы, а именно:

• Свидетельство о регистрации своего предприятия.
• Налоговую декларацию.

На основе полученных от ГЦВП материалов, фонд социального страхования выносит решение об осуществлении единоразовой выплаты либо об её отказе.

Обычно решение выносится довольно быстро, так как ГЦВП передают в фонд соцстраха материалы в течение 4 дней. Однако в некоторых случаях требуется проведение экспертизы документов на подлинность. Тогда вынесение решения о выплате можно ожидать месяц. В данном случае заявителю будет представлена письменная аргументация причин ожидания вынесения решения.

Некоторые нюансы

1. И мать и отец ребёнка до 3 лет имеют право на предоставление им декретного отпуска, кроме отпуска по родам. В данном случае заработная плата не сохраняется.
2. Родителям не стоит беспокоиться о том, что их уволят с работы на момент декретного отпуска. За время такого отпуска родителю засчитывается трудовой стаж.
3. Не потеряет выплаты на ребёнка родитель, который выйдет из декретного отпуска ранее, чем через 1 год. То есть выход на работу – это не причина для прекращения получения детского пособия.
4. Трудные роды (например, кесарево сечение) никак не влияют на размер ежемесячного детского пособия.

Будущее Казахстана — прогнозы.

репортаж.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pereezdsng/posobie-na-rebenka-v-kazahstane.html